Karriere - Offene Stellen

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Aktuelle Stellenangebote

Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung für die Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischen Lagen an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.

Aktuell möchten wir zur Verstärkung unseres Teams folgende Stellen in unserem Berliner Büro besetzen:

  • Verantwortung für die technische Betreuung der gewerblichen Liegenschaften als Bauher-renvertreter
  • Koordination und Umsetzung der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie der Mieterausbauprojekte innerhalb des Bestandsportfolios
  • Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Budgetplanung und -kontrolle
  • Sicherstellung von Qualität, Termineinhaltung und Kostenkontrolle während der Umsetzung der Maßnahmen
  • Erstellung der Dokumentation und Abrechnung
  • Schadensmanagement
  • Der technische Property-Manager ist im Asset Management Team integriert mit Schnittstelle zur internen Bauabteilung sowie den Mietern
  • Fachliche Berichtslinie an den Leiter Bau
Zur vollständigen Stellenbeschreibung
  • Verantwortung für die jährliche Budget- und Mehrjahresplanung sowie unterjährige Budgetkontrolle/-aktualisierung (Forecast, Plan-Ist-Vergleich)
  • Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
  • Verantwortung für das Schnittstellencontrolling sowie für die monatlichen Imports
  • Weiterentwicklung von Controlling- und Planungsinstrumenten
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Mitarbeit am Geschäftsbericht
  • Prüfung von Investitionsrechnungen
Zur vollständigen Stellenbeschreibung
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vollumfängliche Koordination und Steuerung des Personalentwicklungsplans
  • Recruiting (end-to-end)
  • Organisatorische Betreuung der Azubis und Studenten
  • On- und Off-Boarding (end-to-end)
  • Vorbereitende Lohnabrechnung
  • Pflege der digitalen HR-Akte
Zur vollständigen Stellenbeschreibung
  • Unterstützung des Vorstandes bei der Erarbeitung von strategischen Projekten und deren Umsetzung
  • Inhaltliche und formale Erstellung sowie Qualitätskontrolle von Aufsichtsratsvorlagen, Berichten und Pressemitteilungen
  • Koordination und Analyse bestehender sowie möglicher neuer Geschäftsfelder und -ansätze
  • Recherche und Aufbereitung von Informationen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Ableitung von Handlungsempfehlungen (z. B. Marktanalyse unserer Standorte und Portfoliostrategie)
  • Kontrolle der Umsetzung der Kommunikationsstrategie mit der Kommunikationsagentur
  • Koordination der Aktualität der Website
  • Mitwirken bei der Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Inhaltliche Überwachung von besonderen operativen Projekten, inkl. Reporting
Zur vollständigen Stellenbeschreibung
Sie würden gerne Teil der POLIS werden aber aktuell ist kein passendes Stellenangebot dabei? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Mit dem Hinweis, dass Sie gerne in unseren Bewerberpool aufgenommen werden würden, informieren wir Sie zukünftig sobald eine für Sie passende Stelle in unserem Unternehmen vakant wird.
SIND SIE DABEI? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - direkt über dieses Kontaktformular oder an bewerbung@polis.de.

 Bewerbungsunterlagen (PDF)