Karriere - Informationen zum Bewerbungsprozess

So funktioniert die Bewerbung bei POLIS

So funktioniert die Bewerbung

Unsere offenen Stellen finden sie hier. Dort können Sie uns direkt über unser Kontaktformular Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen. Die Bewerbung dauert nur wenige Minuten. Sollten Sie Ihren Lebenslauf aktuell nicht zur Hand haben, können Sie sich jederzeit mit Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil bewerben.

Sie können sich auch gerne per E-Mail an bewerbung@polis.de bewerben. Bei Rückfragen rund um das Thema Bewerbung stehen wir Ihnen über dieses Postfach ebenfalls zur Verfügung.


Bewerbungsprozess


Ausbildung & Duales Studium

1. Bewerbung

Mit Anschreiben, Lebenslauf und den aktuellen Zeugnissen an bewerbung@polis.de oder direkt auf der Website. Kurz danach erhalten Sie eine Bestätigungsmail.

2. Unterlagencheck

Wir verschaffen uns einen ersten Eindruck von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit.

3. Telefon- bzw. Videointerview

In einem kurzen ersten Gespräch wollen wir Sie näher kennenlernen und Ihre Fragen beantworten.

4. Erstes persönliches Interview

Sie haben unser Interesse geweckt und wir laden Sie zum persönlichen Jobinterview ein.

5. Zweites persönliches Interview

Für das zweite Interview bereiten Sie eine kurze Präsentation über das duale Studium oder einen besonderen Bereich der Immobilienbranche vor.

6. Willkommen

Ihre Ausbildung beginnt am 1. August, Ihr duales Studium beginnt am 1. Oktober. Wir freuen uns, Sie als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen!


Praktika & Werkstudenten

1. Bewerbung

Mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an bewerbung@polis.de.

2. Unterlagencheck (2 Wochen)

Wir verschaffen uns einen ersten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit sowie Ihren Fähigkeiten.

3. Telefon- bzw. Videointerview (1 Woche)

Wir versuchen Sie in einem ersten Gespräch besser kennenzulernen und Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen.

4. Persönliches Interview (2 Wochen)

Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem Sie einen Teil unseres Teams und unsere Büroräume kennenlernen.

5. Willkommen (1 Woche)

Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu können!


Festanstellung

1. Bewerbung

Bewerben Sie sich online oder per E-Mail an bewerbung@polis.de.

2. Unterlagencheck (1 Woche)

Wir machen uns einen ersten Eindruck von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit.

3. Telefon- bzw. Videointerview (1 Woche)

In einem ersten Gespräch möchten wir die Rahmenbedingungen der Stelle besprechen und versuchen, Sie näher kennenzulernen.

4. Erstes persönliches Interview (2 Wochen)

Sie haben unser Interesse geweckt und wir möchten Sie gerne persönlich treffen.

5. Zweites persönliches Interview (1-2 Wochen)

In einem zweiten persönlichen Interview bekommen Sie die Chance, die POLIS noch besser kennenzulernen.

6. Willkommen (1-2 Wochen)

Ihre Karriere bei uns kann beginnen!

Ihr Ansprechpartner

Steven Koschek

Leiter Personal / Prokurist