Karriere - Tipps für die Bewerbung

Unsere Bewerbungstipps für Sie

Tipps für die Bewerbung

Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei der POLIS Immobilien AG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Mit den folgenden Bewerbungstipps haben Sie die besten Chancen auf ein erfolgreiches Bewerbungsverfahren bei uns.

Die vollständige Bewerbungsmappe

Ihre Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und Zertifikaten bestehen. Alle Bewerbungsunterlagen sollten zur leichteren Handhabung zusammen in einer PDF-Datei eingereicht werden. Sollten Sie mehr als ein Dokument einreichen wollen, nutzen Sie bitte anstatt des Kontaktformulars eine E-Mail an bewerbung@polis.de. Bei Rückfragen rund um das Thema Bewerbung stehen wir Ihnen über dieses Postfach ebenfalls zur Verfügung.

Anschreiben

Das Anschreiben sollte idealerweise nicht mehr als eine DIN-A4-Seite umfassen und uns einen Eindruck davon vermitteln, warum Sie gerne Teil der POLIS wären. Uns interessieren Ihre bisherigen Berufserfahrungen und warum Sie denken, dass Sie sich für die gewünschte Stelle qualifizieren. Wir möchten durch das Anschreiben insbesondere eine Vorstellung von Ihrer Motivation sowie Ihrer Persönlichkeit erhalten. Bitte vermeiden sie Floskeln oder Kopien aus Musteranschreiben, denn Individualität zahlt sich aus. Achten Sie dabei außerdem auf die Rechtschreibung.

Lebenslauf

Ihr Lebenslauf sollte gut strukturiert und übersichtlich sein. Konzentrieren Sie sich in erster Linie auf die Informationen, die für die gewünschte Position relevant sind. Des Weiteren möchten wir einen genauen Eindruck Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen bekommen. Schildern Sie also stichpunktartig Ihre bisherigen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche. Auch der Lebenslauf sollte auf die wichtigsten Inhalte fokussiert sein und zwei DIN-A4-Seiten nicht überschreiten. Sie möchten uns gerne mehr von Ihnen zeigen? Dann verweisen Sie beispielsweise auf Ihre Profile bei XING oder LinkedIn.

Zeugnisse und Zertifikate

Ihre Zeugnisse und Zertifikate sollten für die angestrebte Stelle relevant sein. Besonders interessant sind für uns Arbeitszeugnisse, Nachweise über Praktika und Abschlusszeugnisse Ihrer Ausbildung. Achten Sie bei Scans auf die Lesbarkeit der Dokumente.

Bewerbungsfoto

Ein Bewerbungsfoto vermittelt uns einen ersten Eindruck von Ihnen und dieser sollte sympathisch und kompetent erscheinen. Ein Foto ist kein Muss. Sollten Sie sich jedoch entscheiden ein solches einzufügen, sollte es professionell gemacht sein. Am Besten gehen Sie hierfür zu einem Fotografen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Tipps für Ihr Jobinterview

Bei einem Jobinterview wollen wir uns in erster Linie gegenseitig kennenlernen. Diese Chance sollten Sie nutzen uns davon zu überzeugen, dass Sie für die Stelle geeignet sind. Gleichzeitig wollen wir versuchen, Sie davon zu überzeugen, dass die POLIS der richtige Arbeitgeber für Sie ist.

Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor, indem Sie sich überlegen, welche besonderen Aufgaben Sie schon bewältigt haben und inwieweit diese Erfahrungen Sie für die Stelle ideal vorbereitet haben. Wir möchten natürlich auch etwas mehr über Ihre Persönlichkeit erfahren. Machen Sie sich also Gedanken darüber, was Sie ausmacht und welche Eigenschaften Sie mitbringen. Wir wissen, dass ein Jobinterview eine Stresssituation darstellt und es ist ganz normal, nervös zu sein. Daher bewerten wir keine einzelnen Aussagen, sondern den Gesamteindruck des Gesprächs.

Außerdem sollten Sie sich natürlich über die POLIS informieren. Wir sind gespannt auf Ihre Rückfragen, denn diese vermitteln uns Ihr Interesse und geben Ihnen die Möglichkeit, uns besser kennenzulernen. Schließlich wollen wir in diesem Gespräch herausfinden, ob wir zueinander passen.

Ihr Ansprechpartner

Steven Koschek

Leiter Personal / Prokurist